Blog

Od ponad roku Grupa Bisar specjalizuje się we wdrażaniu modelu outsourcingowego w produkcji, logistyce i przetwórstwie żywności. Jesteśmy jednocześnie wciąż agencją pracy, więc często wraz z naszymi Klientami wdrażamy proces zmiany od APT poprzez outsourcing personalny właśnie do outsourcingu procesowego. Wypracowaliśmy  liczne autorskie rozwiązania, w oparciu o najwyższe standardy prawne, rozliczeniowe oraz technologiczne. W ubiegłym […]

Ukraińscy pracownicy coraz częściej i chętniej przyjeżdżają do Polski, żeby tutaj znaleźć dla siebie pracę. Z uwagi na duże zapotrzebowanie na siłę roboczą w naszym kraju, połączone z najniższym od wielu lat bezrobociem, napływ pracowników z Ukrainy jest pozytywnym zjawiskiem. Pracodawcy bardzo chętnie zatrudniają osoby ze Wschodu, mają o nich dobrą opinię i są zadowoleni […]

Wciąż rośnie zapotrzebowanie polskiego rynku pracy na pracowników zza wschodniej granicy. Zdecydowaną większość z nich stanowią Ukraińcy. Pracownicy z Ukrainy wykonują już nie tylko prace fizyczne – coraz większa ich liczba pracuje w punktach handlowych i usługowych, w gastronomii, biurach i służbie zdrowia. Coraz więcej z nich pracuje w Polsce legalnie i na takich samych warunkach, jak Polacy, […]

Statystyki pokazują, że polskie przedsiębiorstwa coraz częściej decydują się na zatrudnienie obywateli tego kraju. Jaka jest skala tego zjawiska? Co powoduje, że pracownicy z Ukrainy są coraz popularniejsi w Polsce? Gdzie znaleźć porządnych pracowników z Ukrainy? O tym wszystkim dowiecie się po przeczytaniu poniższego artykułu. Ilu pracowników z Ukrainy jest w naszym kraju? Warto wiedzieć, […]

Pracownicy z Ukrainy coraz częściej wybierają Polskę jako kraj migracji zarobkowej. Praca dla Ukraińców jest u nas atrakcyjna, gdyż ich wynagrodzenia nie odbiegają od poborów polskich pracowników, ponadto mniejszość Ukraińska w Polsce jest coraz liczniejsza, zatem przebywanie poza krajem nie wiąże się już z całkowitą izolacją językową i kulturową, co ułatwia podjęcie decyzji o wyjeździe zarobkowym. Jak podaje […]

Na polskim rynku pracy brakuje specjalistów, takich jak lekarze, pielęgniarki, budowlańcy, spawacze oraz inni fachowcy z różnych branż. W obecnej formie rynku pracowniczego, rozwiązaniem na brak pracowników są pracownicy z Ukrainy. Dlaczego warto zatrudnić ukraińskiego pracownika? Oto pięć powodów, które przemawiają na korzyść zatrudnienia ukraińskiego pracownika. 1. Podobieństwa językowe oraz kulturowe Ukraińcy i Polacy mają […]