Leasing pracowników to coraz częściej praktykowana forma zatrudnienia. Możliwość tymczasowego zatrudnienia pracowników to dobre rozwiązanie, szczególnie jeżeli biznes ma charakter sezonowy lub dotyczy realizacji jednorazowego, konkretnego projektu. Coraz więcej branż korzysta z takiego rozwiązania, gdyż niosą one za sobą duże korzyści dla przedsiębiorstw.
Bisar Sp. z o.o. Sp. k. oferuje zatrudnienie pracowników m.in. z: Mołdawii, Ukrainy, Białorusi, Bangladeszu, Nepalu i Wietnamu.
Wszystkie rekrutacje przeprowadzamy poprzez własne biura rekrutacyjne. Dzięki naszej wykwalifikowanej i doświadczonej kadrze, jesteśmy w stanie zatrudnić i obsługiwać dowolną ilość pracowników tymczasowych, w bardzo krótkim czasie, zachowując najwyższy poziom obsługi Klienta.
Dla każdego Klienta przydzielamy koordynatora odpowiedzialnego za nadzór nad projektem, bieżącą komunikację, logistykę oraz opiekę nad pracownikami. Gdy liczba zatrudnionych pracowników przekracza 50 osób, przewidujemy dedykowanego pracownika na stałe w miejscu pracy Klienta. Jego zadaniem jest monitorowanie bieżących potrzeb przedsiębiorstwa w zakresie personalnym. Koordynator pozostaje w stałym i bezpośrednim kontakcie z Klientem oraz pracownikami.
