Praca tymczasowa – odpowiedź na szczyty produkcyjne i logistyczne
Podczas zbliżających się jesiennych szczytów produkcyjnych i logistycznych przedsiębiorcy powinni szczególnie uważnie przyjrzeć się sytuacji na rynku pracy. To okres, w którym w wielu branżach obserwuje się gwałtowny wzrost zapotrzebowania na pracowników, zarówno fizycznych, jak i specjalistów związanych z obsługą procesów logistycznych czy sprzedażą. Rozwiązaniem może być praca tymczasowa.
Jesienne szczyty produkcyjne i logistyczne – praca tymczasowa, jak przygotować firmę na zwiększone zapotrzebowanie kadrowe?
Warto mieć świadomość, że w czasie przedświątecznym sama publikacja ogłoszenia o pracę może okazać się niewystarczająca, by pozyskać odpowiednią liczbę kandydatów. Zapotrzebowanie na pracowników znacząco rośnie, a czas reakcji odgrywa kluczową rolę. Dlatego decyzję o zwiększeniu zatrudnienia należy podjąć z odpowiednim wyprzedzeniem. Jednym z najskuteczniejszych rozwiązań, szczególnie w okresach intensywnej produkcji i dystrybucji, jest zatrudnienie pracowników ze Wschodu – na przykład w modelu wynajmu pracowniczego, który pozwala szybko i elastycznie reagować na zmieniające się potrzeby firmy.
Jesienne szczyty produkcyjne i logistyczne
Praca tymczasowa to nie tylko okres letni, gdy potrzebne są ręce do pracy przy zbiorach i w przetwórstwie, ale również okres jesienny, czyli okres przedświąteczny, który stanowi wyzwanie dla wielu przedsiębiorców. To właśnie w tym czasie sporo przedsiębiorstw pilnie rekrutuje pracowników sezonowych. Choć do Bożego Narodzenia jeszcze długa droga, to właśnie teraz zaczyna się najintensywniejszy okres pracy wielu firm. Jesienne szczyty produkcyjne i logistyczne związane są z przygotowaniem przedsiębiorstw do większej sprzedaży w okresie świątecznym, gdzie obserwować można znacznie zwiększony popyt na usługi oraz towary. Obowiązków jest dużo, a w związku z tym potrzeba znacznie więcej rąk do pracy niż w ciągu roku. Dlatego w tym okresie praca tymczasowa cieszy się tak dużym zainteresowaniem.
W jakich branżach prognozuje się największe zapotrzebowanie na pracowników?
Wzmożone zapotrzebowanie na dodatkowe ręce do pracy obserwuje się przed Bożym Narodzeniem każdego roku w wielu sektorach gospodarki. Problem dotyczy nie tylko dużych przedsiębiorstw, ale również mniejszych firm. Przede wszystkim w okresie przedświątecznym potrzebni są pracownicy produkcji, jednak jesienne szczyty to nie tylko produkcja, ale również logistyka i dystrybucja. Potrzebni są pracownicy magazynów, centrów logistycznych i dystrybucyjnych oraz kierowcy ciężarówek, a także pracownicy handlowi. Pracy podczas jesiennych szczytów produkcyjnych i logistycznych jest bardzo dużo – gorzej niestety z ilością chętnych do pracy. Nikogo nie dziwi więc, że w tym czasie praca tymczasowa staje się popularnym rozwiązaniem u pracodawców.
Dodatkowe ręce do pracy – praca tymczasowa
W okresie przedświątecznym, czyli w czasie wzmożonego zapotrzebowania na pracowników sezonowych szukanie kadry na własną rękę może być dość trudne. Sytuację ratują chętni do pracy pracownicy ze Wschodu, a takich najlepiej rekrutować we współpracy z doświadczonym partnerem. Bisar nie tylko dopilnuje, by w maksymalnie krótkim czasie znaleźć odpowiednią ilość chętnych do pracy pracowników ze Wschodu o odpowiednich kwalifikacjach, ale również pomoże im w dotarciu do kraju, zajmie się ich zakwaterowaniem, a ponadto dopilnuje wszelkich formalności związanych z ich zatrudnieniem w Polsce. Przygotowujemy wybranych kandydatów do pracy, zajmujemy się ich szkoleniem i badaniami, a w razie potrzeby przydzielamy koordynatora.
Planujesz zatrudnienie dodatkowych pracowników? Praca tymczasowa jest rozwiązaniem dla Ciebie.
Współpracuj z partnerem, który:
- przejmie cały proces – od rekrutacji po logistykę
- zagwarantuje zgodność z przepisami i przejrzyste warunki
- zapewni zespół gotowy do pracy w rekordowym czasie
Przeczytaj także: Case study: Jak pomogliśmy Klientowi pozyskać 150 pracowników mimo trudnej lokalizacji zakładu – BISAR
Odwiedź nasz profil na LinkedIn
Back to School w produkcji – jak zatrudnienie pracowników tymczasowych może pomóc w wysokim sezonie?
Pracownicy z Ukrainy – Dlaczego chcą pracować w Polsce?
