Blog
Na blogu Bisar znajdziesz Case studies – inspirujące historie naszych Klientów, realne projekty, mierzalne rezultaty oraz sprawdzone rozwiązania prosto od specjalistów.
-
Aktualności6 min czytaniaRynek pracy operacyjnej: o pracowników konkuruje się lokalnie
Rynek pracy operacyjnej różni się w zależności od regionu, poszukiwanych kompetencji i możliwości dotarcia do kandydatów. Wzrost liczby ogłoszeń w całej Polsce nie oznacza jednakowych warunków rekrutacji dla każdego pracodawcy. Przy planowaniu zatrudnienia znaczenie mają przede wszystkim lokalne otoczenie firmy i realny obszar dojazdu do zakładu. W pierwszej edycji raportu Grupy BISAR przeanalizowaliśmy ponad 117 […] -
Aktualności8 min czytaniaBraki kadrowe w logistyce. Dlaczego brakuje pracowników i jak firmy mogą zabezpieczyć sezon?
Braki kadrowe w logistyce stają się jednym z najważniejszych wyzwań dla przedsiębiorstw przygotowujących się do szczytu sprzedażowego. Rosnące zapotrzebowanie na pracowników magazynowych, presja płacowa i ograniczona dostępność kandydatów sprawiają, że firmy muszą szukać nowych sposobów organizacji zatrudnienia. Jak wygląda sytuacja na rynku i co mogą zrobić pracodawcy? O tym mówił Cezary Maciołek, prezes Grupy BISAR, […] -
Aktualności9 min czytaniaBłędy przy zatrudnianiu cudzoziemców: 10 rzeczy, które powinien sprawdzić pracodawca w 2026 roku
Zatrudnienie pracownika z zagranicy może pomóc firmie uzupełnić braki kadrowe, zwiększyć dostępność kandydatów i zapewnić ciągłość procesów operacyjnych. Jednocześnie jest to obszar wymagający szczególnej uwagi formalnej. Błędy przy zatrudnianiu cudzoziemców nie zawsze wynikają z celowego działania. Często są efektem przeoczenia terminu, niewłaściwej interpretacji dokumentu, zmiany stanowiska albo braku przepływu informacji pomiędzy działem HR, kadrami i […] -
Aktualności11 min czytaniaRekrutacja pracowników sezonowych na Q4: kiedy zacząć i jak przygotować firmę?
Rekrutacja pracowników sezonowych na Q4 powinna rozpocząć się odpowiednio wcześnie, jeszcze zanim zwiększone zapotrzebowanie na personel stanie się pilnym problemem operacyjnym. Czwarty kwartał to dla wielu firm najbardziej intensywny okres w roku – Black Friday, Cyber Monday, przedświąteczny wzrost sprzedaży, większa liczba zamówień w e-commerce oraz końcówka rocznych planów produkcyjnych znacząco zwiększają presję na operacje. […] -
Aktualności11 min czytaniaPłaca minimalna 2027: ile wyniesie całkowity koszt pracownika dla pracodawcy?
Płaca minimalna 2027 w Polsce wyniesie od 1 stycznia 4 950 zł brutto miesięcznie. To o 144 zł więcej niż w 2026 roku. Dla przedsiębiorcy najważniejsza jest jednak nie sama kwota wynagrodzenia brutto, ale pełny koszt zatrudnienia. Po doliczeniu składek finansowanych przez pracodawcę pracownik otrzymujący minimalne wynagrodzenie będzie kosztował firmę około 5 964 zł miesięcznie, […] -
Aktualności6 min czytaniaGrupa BISAR w gronie Pracodawców Pomorza
Grupa BISAR dołączyła do Pracodawców Pomorza, jednej z największych regionalnych organizacji pracodawców w Polsce. To dla nas ważny krok w rozwoju współpracy ze środowiskiem biznesowym, wymianie doświadczeń oraz aktywnym uczestnictwie w dyskusji o przyszłości przedsiębiorczości i rynku pracy. Grupa BISAR w Pracodawcach Pomorza to przede wszystkim możliwość jeszcze bliższej współpracy z przedsiębiorcami z regionu, poznawania […]