Сотрудники лизинга – почему?

Bisar – это общенациональное кадровое агентство, имеющее международный охват. По поручению наших клиентов мы подбираем и нанимаем как работников физического труда, например, для обслуживания складов и дистрибьюции, для обслуживания вилочных тележек, производственных линий, для переработки фруктов, овощей и мяса, так и специалистов по сварочным, электротехническим, строительным, коммуникационным работам, или по информационным технологиям. Наша команда состоит из работников, имеющих более чем 10-летний опыт в сфере управления кадрами, в логистике людских ресурсов, в вопросах связанного с кадрами налогообложения. Мы сотрудничаем как с крупными корпорациями, так и с небольшими фирмами. Нас отличает гибкость и индивидуальный подход к каждому заказу. Мы сотрудничаем как с международными корпорациями, так и с фирмами из сектора малых и средних предприятий.

 Почему стоит работать в Польше при посредничестве кадрового агентства?

Профессиональные кадровые агентства имеют в своей оферте многочисленные предложения работы в различных отраслях. Благодаря сотрудничеству с таким агентством у работника с любым опытом и квалификацией есть шанс найти работу. Кроме того, они заботятся о поддержании постоянного контакта с соискателем в течение всего процесса рекрутинга. Важно, что они делают это невзирая на результат, так как каждое агентство заинтересовано в том, чтобы иметь в своей базе как можно большее количество и больший выбор кандидатов. Консультант агентства поддерживает соискателя на наиболее трудных этапах рекрутинга, а также советует, какую стратегию избрать в ходе финальных собеседований с будущим работодателем. Это только некоторые причины, по которым стоит воспользоваться услугами кадровых агентств.

Что приобретает работник, выбирая Bisar?

Наибольшим плюсом сотрудничества с нашим агентством является факт, что благодаря ему соискатель может быть вполне спокоен за проведение всех юридических процедур, касающихся легального трудоустройства в Польше.

Мы обеспечиваем полное юридическое обслуживание, в том числе касающееся найма и заработной платы, в соответствии с мировыми стандартами и местным законодательством. Мы помогаем работнику во всех вопросах, таких как медицинское обследование, проживание, открытие банковского счёта, а что самое важное – выполняем все формальности, связанные с легализацией пребывания, такие как виза, заявление о легальности пребывания, разрешения или прописка.

Важен также факт, что работник не остаётся в одиночестве, когда он уже получил работу. Мы приводим работника на его новое предприятие, знакомим с его спецификой, условиями и характером выполняемых обязанностей, а также с правилами по технике безопасности и гигиены труда.

При необходимости мы приглашаем переводчика для каждого обучения должностным обязанностям. Предлагаем также специально подготовленное учебное пособие для работников в форме брошюры, вместе со словарём необходимых слов, которое должно помочь работнику освоиться в новой стране и на новом месте работы. На каждом этапе трудоустройства мы сотрудничаем с привлечёнными нами работниками, назначая специального куратора для взаимодействия с предприятием.