Rekrutacja stała

Oferujemy rekrutacje stałe pracowników operacyjnych, gotowych do natychmiastowego podjęcia pracy. Dostarczamy sprawdzony personel, który skutecznie wspiera procesy operacyjne naszych Klientów

Analiza potrzeb
Dobór kandydatów
Wdrażanie zespołów

Skontaktuj się

Odpowiemy w ciągu 24h.

    Rekrutacja stała

    Oferujemy kompleksowe rozwiązania rekrutacyjne, zapewniając dostęp do kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach i dopasowanych do kultury organizacyjnej naszych Klientów.

     

    Chcesz zbudować zespół, który realnie przyczyni się do rozwoju

    i sukcesu Twojej firmy? Niezależnie od branży, nasz doświadczony zespół rekrutacyjny skutecznie identyfikuje pracowników, którzy wniosą realną wartość i wesprą długoterminowe cele Twojego przedsiębiorstwa.

    Kontakt Case studies

    Branże, które obsługujemy

    Logistyka

    E-commerce

    FMCG

    Automotive

    Budowlana

    Przemysł ciężki

    Meble

    HoReCa

    Co nas wyróżnia

    1. 30 000+ rekrutacji blue collar rocznie

    2. 1 000+ rekrutacji white collar rocznie

    3. Wewnętrzne wsparcie dla zrekrutowanych kandydatów

    4. 16 biur regionalnych w Europie

    5. Dostępność 24h

    6. Rozbudowany dział Call Center oraz sprawne procesy onboardingu i exit interview

    7. 30 wewnętrznych rekruterów

    8. Pełne wsparcie w obsłudze legalizacji pracy i pobytu

    Nasze wyniki

    Nasze wyniki to efekt 10 lat doświadczenia, wdrożenia efektywnych procesów i zaangażowania całego zespołu. Wspieramy Klientów tam, gdzie liczy się czas, operacyjna gotowość i bezpieczeństwo współpracy. Zobacz, co udało nam się osiągnąć wspólnie z naszymi Klientami i przekonaj się o naszej skuteczności.
    Kontakt Przejdź do Case studies
    %

    Wydajności w procesach produkcyjnych

    Dbamy o utrzymanie wysokich wskaźników wydajności, które realnie przekładają się na sprawne funkcjonowanie produkcji, logistyki i magazynów. Nasi pracownicy wyróżniają się bardzo wysoką efektywnością pracy, sięgającą 99%
    %

    Wskaźnik jakości

    Na bieżąco mierzymy, monitorujemy i doskonalimy procesy produkcyjne, aby sprostać oczekiwaniom naszych Klientów. Dzięki temu osiągamy średni wskaźnik jakości na poziomie 96%.
    %

    Rotacja zrekrutowanych kandydatów

    Wysoka rotacja generuje znaczące koszty rekrutacyjne i produkcyjne. Dzięki skutecznemu procesowi doboru nasi pracownicy charakteryzują się wyjątkowo niskim wskaźnikiem odejść, utrzymującym się na poziomie 4%
    %

    Frekwencja zrekrutowanych kandydatów

    Efektywność prowadzonych przez nas rekrutacji oraz jakość dopasowania kandydatów przekładają się na 98% frekwencję zarówno w zespołach Klientów, jak i naszych własnych

    Dlaczego Jobsi

    Oszczędność czasu i zasobów

    Bierzemy odpowiedzialność za cały proces rekrutacyjny, od selekcji po zatrudnienie

    Szybkość działania

    Dzięki sprawdzonym metodom działania, własnej bazie kandydatów oraz zapleczu logistycznemu odpowiadamy na Twoje potrzeby kadrowe w ekspresowym tempie

    Elastyczność

    Możliwość elastycznego skalowania zespołów zależnie od potrzeb operacyjnych

    Wygoda

    Gwarantujemy szybkie rozpoczęcie usługi zgodne z aktualnym zapotrzebowaniem przy minimum formalności

    Dostęp do szerokiej bazy kandydatów

    Korzystamy z nowoczesnych narzędzi do pozyskiwania talentów na różne stanowiska. W naszej bazie posiadamy ponad 12 000 kandydatów

    Bezpieczeństwo

    Znajomość aktualnych przepisów prawa zapewnia skuteczną i rzetelną realizację każdego zamówienia

    Mierzalne efekty współpracy

    Zobacz jak pomogliśmy naszemu Klientowi w pozyskaniu 50 nowych pracowników mimo trudnej lokalizacji zakładu

    Zobacz wszystkie case studies

    Skontaktuj
    się z nami

    Skontaktuj się z nami wypełniając poniższy formularz.
    Odpowiemy w ciągu 24h.

      Najczęściej
      zadawane pytania

      Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Skontaktuj się z nami – odpowiemy w ciągu 24 godzin.

      Kontakt

      • Czas rekrutacji i wdrożenia pracowników w szeregi Klienta uzależniony jest od skali zapotrzebowania. Zazwyczaj wynosi on od kilku dni do kilku tygodni przy projektach uwzględniających od kilku do kilkuset osób.

        Tak. Posiadamy flotę ponad 60 samochodów wykorzystywanych do transportu pracowników do i z miejsca pracy. Miesięcznie przewozimy ponad 39 000 osób.

        Tak. W naszej bazie posiadamy ponad 4000 miejsc noclegowych. Specjalizujemy się w kompleksowym zakwaterowaniu pracowników delegowanych do pracy w różnych lokalizacjach w Polsce. Obsługujemy projekty lokalne, a także ogólnokrajowe, dostosowując warunki mieszkaniowe do potrzeb Klientów.

        Tak. Specjalizujemy się w kompleksowej obsłudze formalnej zatrudnienia cudzoziemców. Zapewniamy szybkie i skuteczne prowadzenie procesów legalizacyjnych zgodnie z aktualnymi przepisami prawa. Pomagamy w przygotowaniu dokumentów, składaniu wniosków w odpowiednich instytucjach oraz monitorowaniu postępów procesu. Nasza ogólnopolska sieć przedstawicieli odpowiedzialnych za kontakt z lokalnymi urzędami, dba o skuteczny i sprawny proces pozyskania niezbędnych zaświadczeń.

        Tak. Bisar, Pracowici, Jobsi i Cubehouse to filary stanowiące Grupę BISAR. Usługi kontraktowe świadczone są przez Bisar S.A.. Usługi pracy tymczasowej przez spółkę Pracowici. Za rekrutacje oraz legalizację pracy cudzoziemców odpowiada spółka Jobsi. Spółka Cubehouse odpowiedzialna jest za logistykę zakwaterowania.