Festanstellung
Wir bieten Festanstellungen für operatives Personal an, das sofort einsatzbereit ist. Wir stellen geprüftes Personal zur Verfügung, das die operativen Prozesse unserer Kunden effektiv unterstützt.
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Festanstellung
Wir bieten umfassende Rekrutierungslösungen und gewährleisten den Zugang zu Kandidaten mit den passenden Qualifikationen, die zur Unternehmenskultur unserer Kunden passen.
Möchten Sie ein Team aufbauen, das maßgeblich zur Entwicklung
und zum Erfolg Ihres Unternehmens beiträgt? Unabhängig von der Branche identifiziert unser erfahrenes Rekrutierungsteam effektiv Mitarbeiter, die einen echten Mehrwert schaffen und die langfristigen Ziele Ihres Unternehmens unterstützen.
Branchen, die wir bedienen

Logistik

E-Commerce

FMCG

Automobil

Bauwesen

Schwerindustrie

Möbel

HoReCa
Was uns auszeichnet
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30.000+ Blue-Collar-Rekrutierungen jährlich
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1.000+ White-Collar-Rekrutierungen jährlich
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Interne Unterstützung für rekrutierte Kandidaten
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16 Regionalbüros in Europa
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24h Verfügbarkeit
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Umfassende Callcenter-Abteilung sowie effiziente Onboarding- und Exit-Interview-Prozesse
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30 interne Recruiter
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Volle Unterstützung bei der Legalisierung von Arbeit und Aufenthalt
Unsere Ergebnisse
Effizienz in Produktionsprozessen
Qualitätsindikator
Fluktuation rekrutierter Kandidaten
Anwesenheit rekrutierter Kandidaten
Warum Jobsi
Zeit- und Ressourcenersparnis
Wir übernehmen die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Auswahl bis zur Einstellung.
Schnelligkeit
Dank bewährter Arbeitsmethoden, einer eigenen Kandidatendatenbank und logistischer Unterstützung reagieren wir blitzschnell auf Ihren Personalbedarf.
Flexibilität
Möglichkeit zur flexiblen Skalierung von Teams je nach operativem Bedarf
Komfort
Wir garantieren einen schnellen Start des Services entsprechend dem aktuellen Bedarf mit minimalem Formalitätenaufwand.
Zugang zu einer breiten Kandidatendatenbank
Wir nutzen moderne Tools zur Talentakquise für verschiedene Positionen. In unserer Datenbank verfügen wir über mehr als 12.000 Kandidaten.
Sicherheit
Die Kenntnis der aktuellen Rechtsvorschriften gewährleistet eine effektive und zuverlässige Ausführung jedes Auftrags.
Messbare Ergebnisse der Zusammenarbeit
Erfahren Sie, wie wir unserem Kunden geholfen haben, 50 neue Mitarbeiter trotz des schwierigen Standorts des Werks zu gewinnen.
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Häufig
gestellte Fragen
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Die Zeit für die Rekrutierung und Einarbeitung von Mitarbeitern in die Kundenbelegschaft hängt vom Umfang des Bedarfs ab. Sie beträgt in der Regel einige Tage bis mehrere Wochen bei Projekten, die von wenigen bis zu mehreren hundert Personen umfassen.
Ja. Wir verfügen über eine Flotte von über 60 Fahrzeugen, die für den Transport von Mitarbeitern zum und vom Arbeitsplatz eingesetzt werden. Monatlich befördern wir über 39.000 Personen.
Ja. Wir verfügen über eine Datenbank mit über 4000 Unterkünften. Wir sind spezialisiert auf die umfassende Unterbringung von Mitarbeitern, die an verschiedene Standorte in Polen entsandt werden. Wir betreuen lokale und landesweite Projekte und passen die Wohnbedingungen an die Bedürfnisse der Kunden an.
Ja. Wir sind spezialisiert auf die umfassende formale Abwicklung der Beschäftigung von Ausländern. Wir gewährleisten eine schnelle und effektive Durchführung von Legalisierungsprozessen gemäß den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen. Wir helfen bei der Vorbereitung von Dokumenten, der Einreichung von Anträgen bei den zuständigen Institutionen und der Überwachung des Prozessfortschritts. Unser landesweites Netzwerk von Vertretern, die für den Kontakt mit den lokalen Behörden zuständig sind, sorgt für einen effektiven und reibungslosen Prozess zur Beschaffung der notwendigen Bescheinigungen.
Ja. Bisar, Pracowici, Jobsi und Cubehouse sind die Säulen der BISAR-Gruppe. Vertragsdienstleistungen werden von Bisar S.A. erbracht. Zeitarbeitsdienstleistungen von der Firma Pracowici. Für Rekrutierungen und die Legalisierung der Arbeit von Ausländern ist die Firma Jobsi zuständig. Die Firma Cubehouse ist für die Logistik der Unterbringung verantwortlich.