Kandidatenleitfaden

Sie können Ihre Bewerbung einreichen, indem Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ bei der ausgewählten Anzeige klicken oder direkt eine E-Mail an biuro@bisar.pl senden.

Ja. Wenn Sie die Anforderungen für mehrere Stellenangebote erfüllen, können Sie sich auf jedes davon bewerben.

Ja, wenn das Stellenangebot die Information enthält, dass keine Erfahrung erforderlich ist.

Um am Rekrutierungsprozess teilnehmen zu können, müssen Sie einen aktuellen Lebenslauf einreichen oder das Kandidatenformular auf www.bisar.pl/kontakt-dla-pracownikow/ ausfüllen.

Nein. Um Ihr Interesse an der Rekrutierung zu bekunden, genügt uns Ihr Lebenslauf oder ein ausgefülltes Kandidatenformular auf www.bisar.pl/kontakt-dla-pracownikow/.

Der Rekrutierungsprozess besteht aus mehreren Phasen – Lebenslaufprüfung, telefonisches Gespräch mit ausgewählten Kandidaten, Überprüfung der vorhandenen Erfahrung und der erforderlichen Dokumente, Entscheidung.

Je nach Position und Kundenanforderungen dauert der Prozess der Arbeitsaufnahme von einigen Tagen bis zu mehreren Wochen.

Informationen zur Vertragsart finden Sie in jeder Stellenanzeige.

Wir bieten eine breite Palette von Arbeitsmöglichkeiten für Kandidaten an. Von spezialisierten Führungspositionen über Tätigkeiten im Produktionsbereich bis hin zu Saisonarbeit.

Ja. Die Firma Jobsi, eine Marke der BISAR Gruppe, bietet Unterstützung bei der Legalisierung des Aufenthalts und der Beschäftigung von Ausländern in Polen, einschließlich der Vorbereitung von Dokumenten, der Beantragung von Arbeitserlaubnissen und der Überwachung des Prozesses bei den Behörden.

Ja. Die Firma Jobsi, eine Marke der BISAR Gruppe, unterstützt auch bei Formalitäten im Zusammenhang mit dem Aufenthalt von Ausländern, was in der Praxis Anträge auf vorübergehenden Aufenthalt oder andere Aufenthaltstitel sowie den gesamten Legalisierungsprozess umfasst.

Wir bieten fachliche und operative Unterstützung während des gesamten Legalisierungsprozesses – von der Vorbereitung der Dokumente über die Einreichung der Anträge bis zur Überwachung des Fortschritts bei den Behörden. In der Praxis bedeutet dies die formale Abwicklung im Bereich der Arbeitslegalisierung.

Das hängt von den vorhandenen Dokumenten ab. Wenn Sie ein gültiges Visum oder einen anderen Aufenthaltstitel besitzen, der die Arbeit erlaubt, können Sie legal arbeiten. Wenn Sie einen Antrag auf vorübergehenden Aufenthalt und Arbeit auf der Grundlage einer einheitlichen Genehmigung stellen, kann die Legalität des Aufenthalts und der Arbeit vom Status des vorhandenen Titels (z. B. einem gültigen Visum oder einem Dokument zur Legalisierung des Aufenthalts) abhängen.

Ja. Wir verfügen über mehr als 4000 Übernachtungsmöglichkeiten in Polen und im Ausland. Für die Unterbringung der Mitarbeiter ist die Firma Cubehouse, die zur BISAR Gruppe gehört, verantwortlich. Sie ist spezialisiert auf umfassende Unterkunftslösungen für Mitarbeiter und bietet komfortable Aufenthaltsorte.

Ja. Wir verfügen über eine eigene Flotte von mehreren Dutzend Fahrzeugen, die den Mitarbeitern den Weg zur und von der Arbeit ermöglichen. Jährlich transportieren wir über 450.000 Personen.