Посібник Кандидата
У цьому посібнику ви знайдете практичну інформацію щодо питань, пов’язаних з рекрутингом у Групі BISAR
Найчастіше
задавані питання
Відповіді на найважливіші питання про співпрацю з BISAR. Не знайшли того, що шукаєте? Зв’яжіться з нами – ми відповімо протягом 24 годин.
-
Подання заявки та документи
Заявку можна надіслати, натиснувши кнопку «Подати заявку» біля обраного оголошення, або безпосередньо на електронну пошту biuro@bisar.pl
Так. Якщо ви відповідаєте вимогам кількох вакансій, ви можете подати заявку на кожну з них.
Так, якщо пропозиція містить інформацію про відсутність необхідності мати досвід.
Для участі в процесі рекрутингу необхідно надіслати актуальне резюме або заповнити форму кандидата на сайті www.bisar.pl/kontakt-dla-pracownikow/
Ні. Щоб заявити про бажання взяти участь у рекрутингу, нам достатньо вашого резюме або заповненої форми кандидата на сайті www.bisar.pl/kontakt-dla-pracownikow/
-
Процес рекрутингу та працевлаштування
Процес рекрутингу складається з кількох етапів – відбір резюме, телефонна розмова з обраними кандидатами, перевірка наявного досвіду та необхідних документів, рішення.
Залежно від посади та вимог Клієнта, процес працевлаштування триває від кількох днів до кількох тижнів.
Інформація про тип договору міститься в кожному оголошенні.
Ми пропонуємо роботу для широкого кола кандидатів. Від менеджерських посад з вузькою спеціалізацією, через роботу у виробничому середовищі до сезонних робіт.
-
Оформлення документів та логістика проживання
Так. Компанія Jobsi, бренд у рамках Групи BISAR, пропонує підтримку в легалізації перебування та працевлаштування іноземців у Польщі, включаючи підготовку документів, подання заяв на дозволи на роботу та моніторинг процесу в установах.
Так. Компанія Jobsi, бренд у рамках Групи BISAR, надає підтримку також у формальностях, пов’язаних з перебуванням іноземця, що на практиці включає заяви на тимчасове перебування або інші підстави для перебування, а також комплексний процес легалізації.
Ми надаємо предметну та оперативну допомогу протягом усього процесу легалізації – від підготовки документів, через подання заяв, до моніторингу прогресу в установах. На практиці це означає формальне обслуговування в рамках легалізації працевлаштування.
Це залежить від наявних документів. Якщо у вас є дійсна віза або інша підстава для перебування, що дозволяє працювати, ви можете працювати легально. Якщо ви подаєте заяву на тимчасове перебування та роботу на підставі єдиного дозволу, легальність перебування та роботи може залежати від статусу наявної підстави (наприклад, дійсної візи або документа, що легалізує перебування).
Так. Ми маємо понад 4000 місць для проживання в Польщі та за кордоном. За проживання працівників відповідає компанія Cubehouse, що належить до Групи BISAR. Вона спеціалізується на комплексних рішеннях з розміщення працівників, забезпечуючи комфортні місця перебування.
Так. Ми маємо власний автопарк з кількох десятків транспортних засобів, які дозволяють працівникам доїжджати до місця роботи та з нього. Щорічно ми перевозимо понад 450 000 осіб.