Zdejmujemy ciężar operacyjny z Twojego biznesu
Dostarczamy kompleksowe rozwiązania, które pozwalają Ci skoncentrować się na strategii i rozwoju. Dzięki bogatemu doświadczeniu, własnej bazie kandydatów oraz zapleczu logistycznemu realizujemy Twoje potrzeby w ekspresowym tempie.
Dlaczego
warto nam zaufać
warto nam zaufać
Ponad 10 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej pozwala nam trafnie identyfikować potrzeby Klientów oraz dogłębnie zrozumieć formalne mechanizmy funkcjonowania ich sektorów. Dzięki temu jesteśmy w stanie zapewnić im kompleksową obsługę na najwyższym poziomie.
-
oferujemy rozwiązania szyte na miarę Twoich potrzeb, dzięki czemu możesz skupić się na rozwoju własnego biznesu
-
działamy efektywnie – mierzymy kluczowe wskaźniki i optymalizujemy procesy, aby oszczędzić Twój czas i pieniądze
-
zapewniamy wykwalifikowany personel, będący skutecznym wsparciem Twoich procesów operacyjnych
Dostarczamy od kilku do kilkuset pracowników w rekordowym czasie – dla jednych to wyzwanie, dla nas to codzienność.
- dostęp do bazy 12000+ kandydatów
- 11 biur w Polsce – jesteśmy zawsze blisko Ciebie
- 30 wewnętrznych rekruterów
- wsparcie wewnętrznego koordynatora
Zapewniamy pełne wsparcie w zakresie obsługi formalności – od prostych oświadczeń po skomplikowane zezwolenia.
- wnioski do urzędów powiatowych i wojewódzkich
- zezwolenia na pobyt i pracę
- oświadczenia o powierzeniu pracy
- numery PESEL
- 4000 miejsc noclegowych
- 310 nieruchomości
- 60 + pojazdów
- 39 000 + transportowanych osób miesięcznie
- 2 000 000 + przejechanych kilometrów rocznie
które mierzymy
Pomiar wskaźników efektywności pozwala nam obiektywnie ocenić jakość procesów rekrutacyjnych i operacyjnych oraz ich realny wpływ na wyniki biznesowe naszych Klientów, a także szybko identyfikować obszary do optymalizacji.
Wydajność
Efektywność pracownika mierzona jest wskaźnikiem jego wydajności. W Bisar utrzymujemy go na średnim poziomie ponad 99%.
Realizacja zapotrzebowania
Wskaźnik odzwierciedla realizację zapotrzebowania kadrowego w określonym czasie. W Bisar wynosi on średnio 99,8%.
Rotacja
Wysoka rotacja jest źródłem ogromnych kosztów – zarówno rekrutacyjnych jak i produkcyjnych. Dzięki naszym rozwiązaniom, Klienci nie martwią się brakami kadrowymi.
Frekwencja
Odzwierciedla jaki odsetek zaplanowanych godzin pracy został faktycznie przepracowany. Frekwencja zrekrutowanych przez nas pracowników wynosi średnio 97,9%.
Czas rekrutacji
Wskaźnik mierzący liczbę dni od momentu zgłoszenia zapotrzebowania, do momentu akceptacji oferty pracy. W Bisar jesteśmy w stanie dostarczyć od kilku do kilkuset pracowników w rekordowo krótkim czasie.
Koszt rekrutacji
W Bisar skrupulatnie mierzymy koszt zatrudnienia każdego pracownika, aby nasi Klienci mieli wgląd w rzetelne dane, na każdym etapie trwania współpracy.
Wskaźnik rezygnacji
Określa ilość pracowników, którzy z własnej inicjatywy zrezygnowali z pracy. Wśród personelu dostarczanego przez Bisar wynosi on zaledwie 4,5%.
Współczynnik akceptacji ofert
Współpracując z Bisar nie musisz martwić się o jakość prowadzonej rekrutacji – to nasze zadanie. Ty otrzymujesz konkretny rezultat.
Skuteczność onboardingu
Określa procent pracowników, którzy pozostali w pracy po ustalonym okresie. Nasza skuteczność wynosi 98,6%.
Najczęściej
zadawane pytania
Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Skontaktuj się z nami – odpowiemy w ciągu 24 godzin.
-
Jesteśmy liderem usług kontraktowych w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej, a także dostawcą kompleksowych usług HR – rekrutacji stałych, pracy tymczasowej, legalizacji pracy oraz zakwaterowania dla pracowników.
Czas rekrutacji i wdrożenia pracowników w szeregi klienta uzależniony jest od skali zapotrzebowania. Zazwyczaj wynosi on od kilku dni do kilku tygodni przy projektach uwzględniających od kilku do kilkuset osób.
W BISAR realizujemy zadania operacyjne w modelu kontraktowym, który łączy odpowiedzialność za efekt z maksymalną elastycznością współpracy. Kompleksowo zarządzamy zespołami i obsługą procesów, rozliczając się z Klientami za określony wynik. Procesy, które obsługujemy: logistyczne, przetwórstwa, prac budowlanych, utrzymania ruchu, transportu, rozładunku, sprzątania.
Tak. W naszej bazie posiadamy 4000 miejsc noclegowych. Specjalizujemy się w kompleksowym zakwaterowaniu pracowników delegowanych do pracy w różnych lokalizacjach w Polsce. Obsługujemy projekty lokalne, a także ogólnokrajowe, dostosowując warunki mieszkaniowe do potrzeb Klientów.
Tak. Specjalizujemy się w kompleksowej obsłudze formalnej zatrudnienia cudzoziemców. Zapewniamy szybkie i skuteczne prowadzenie procesów legalizacyjnych zgodnie z aktualnymi przepisami prawa. Pomagamy w przygotowaniu dokumentów, składaniu wniosków w odpowiednich instytucjach oraz monitorowaniu postępów procesu. Nasza ogólnopolska sieć przedstawicieli odpowiedzialnych za kontakt z lokalnymi urzędami, dba o skuteczny i sprawny proces pozyskania niezbędnych zaświadczeń.
Tak. Bisar, Pracowici, Jobsi i Cubehouse to filary stanowiące Grupę BISAR. Usługi kontraktowe świadczone są przez spółkę Bisar. Usługi pracy tymczasowej przez spółkę Pracowici. Za rekrutacje oraz legalizację pracy cudzoziemców odpowiada spółka Jobsi. Spółka Cubehouse odpowiedzialna jest za logistykę zakwaterowania.
Skontaktuj
się z nami
Skontaktuj
się z nami
Skontaktuj się z nami wypełniając poniższy formularz.
Odpowiemy w ciągu 24h.