Eliminăm povara operațională din afacerea dumneavoastră
Oferim soluții complete care vă permit să vă concentrați pe strategie și dezvoltare. Datorită experienței vaste, propriei baze de candidați și suportului logistic, vă îndeplinim nevoile într-un ritm rapid.
De ce
merită să ne acordați încredere
merită să ne acordați încredere
Peste 10 ani de experiență în industria de recrutare ne permit să identificăm cu precizie nevoile clienților și să înțelegem în profunzime mecanismele formale de funcționare ale sectoarelor lor. Datorită acestui fapt, suntem capabili să le oferim servicii complete la cel mai înalt nivel.
-
oferim soluții personalizate nevoilor dumneavoastră, astfel încât să vă puteți concentra pe dezvoltarea propriei afaceri
-
acționăm eficient – măsurăm indicatori cheie și optimizăm procesele pentru a vă economisi timp și bani
-
asigurăm personal calificat, care reprezintă un suport eficient pentru procesele dumneavoastră operaționale
Furnizăm de la câțiva la câteva sute de angajați într-un timp record – pentru unii este o provocare, pentru noi este o rutină.
- acces la o bază de peste 12000 de candidați
- 11 birouri în Polonia – suntem mereu aproape de dumneavoastră
- 30 de recrutori interni
- suportul unui coordonator intern
Oferim suport complet în gestionarea formalităților – de la declarații simple la permise complexe.
- cereri către birourile județene și voievodale
- permise de ședere și de muncă
- declarații de încredințare a muncii
- numere PESEL
- 4000 de locuri de cazare
- 310 proprietăți
- 60 + vehicule
- 39 000 + persoane transportate lunar
- 2 000 000 + kilometri parcurși anual
pe care îi măsurăm
Măsurarea indicatorilor de performanță ne permite să evaluăm obiectiv calitatea proceselor de recrutare și operaționale și impactul lor real asupra rezultatelor de afaceri ale clienților noștri, precum și să identificăm rapid zonele de optimizare.
Productivitate
Eficiența angajatului este măsurată prin indicatorul de productivitate. La Bisar, o menținem la o medie de peste 99%.
Realizarea cererii
Indicatorul reflectă îndeplinirea cererii de personal într-un anumit interval de timp. La Bisar, acesta este în medie de 99,8%.
Rotație
Rotația ridicată este o sursă de costuri enorme – atât de recrutare, cât și de producție. Datorită soluțiilor noastre, clienții nu își fac griji cu privire la lipsa de personal.
Frecvență
Reflectă procentul de ore de lucru planificate care au fost efectiv lucrate. Frecvența angajaților recrutați de noi este în medie de 97,9%.
Timp de recrutare
Un indicator care măsoară numărul de zile din momentul depunerii cererii până la acceptarea ofertei de muncă. La Bisar, suntem capabili să furnizăm de la câțiva la câteva sute de angajați într-un timp record.
Costul recrutării
La Bisar, măsurăm cu scrupulozitate costul angajării fiecărui lucrător, astfel încât clienții noștri să aibă acces la date fiabile, în fiecare etapă a colaborării.
Rata de renunțare
Definește numărul de angajați care au renunțat la locul de muncă din proprie inițiativă. Printre personalul furnizat de Bisar, aceasta este de doar 4,5%.
Rata de acceptare a ofertelor
Colaborând cu Bisar, nu trebuie să vă faceți griji cu privire la calitatea recrutării – aceasta este sarcina noastră. Dumneavoastră primiți un rezultat concret.
Eficacitatea onboarding-ului
Definește procentul de angajați care au rămas la locul de muncă după o perioadă stabilită. Eficacitatea noastră este de 98,6%.
Întrebări
frecvente
Nu ați găsit ceea ce căutați? Contactați-ne – vă vom răspunde în 24 de ore.
-
Suntem lider în servicii contractuale în Polonia și Europa Centrală și de Est, precum și furnizor de servicii HR complete – recrutare permanentă, muncă temporară, legalizarea muncii și cazare pentru angajați.
Timpul de recrutare și integrare a angajaților în rândurile clientului depinde de amploarea cererii. De obicei, acesta variază de la câteva zile la câteva săptămâni pentru proiecte care implică de la câțiva la câteva sute de persoane.
La BISAR, realizăm sarcini operaționale într-un model contractual care combină responsabilitatea pentru rezultat cu flexibilitatea maximă a colaborării. Gestionăm complet echipele și gestionarea proceselor, facturând clienților pe baza unui rezultat specific. Procesele pe care le gestionăm: logistică, prelucrare, lucrări de construcții, întreținere, transport, descărcare, curățenie.
Da. În baza noastră de date avem 4000 de locuri de cazare. Suntem specializați în cazarea complexă a angajaților delegați să lucreze în diferite locații din Polonia. Gestionăm proiecte locale, precum și naționale, adaptând condițiile de cazare la nevoile clienților.
Da. Suntem specializați în gestionarea completă a formalităților de angajare a cetățenilor străini. Asigurăm o desfășurare rapidă și eficientă a proceselor de legalizare, în conformitate cu reglementările legale în vigoare. Ajutăm la pregătirea documentelor, depunerea cererilor la instituțiile competente și monitorizarea progresului procesului. Rețeaua noastră națională de reprezentanți responsabili de contactul cu autoritățile locale asigură un proces eficient și rapid de obținere a certificatelor necesare.
Da. Bisar, Pracowici, Jobsi și Cubehouse sunt pilonii care formează Grupul BISAR. Serviciile contractuale sunt furnizate de compania Bisar. Serviciile de muncă temporară de compania Pracowici. Compania Jobsi este responsabilă pentru recrutarea și legalizarea muncii străinilor. Compania Cubehouse este responsabilă pentru logistica cazării.
Contactați
-ne
Contactați
-ne
Contactați-ne completând formularul de mai jos.
Vă vom răspunde în 24 de ore.