Przewodnik Kandydata

Aplikację można przesłać klikając w przycisk „Aplikuj” przy wybranym ogłoszeniu, lub bezpośrednio na adres e-mail biuro@bisar.pl

Tak. Jeśli spełniasz wymagania postawione przy kilku ofertach pracy, możesz aplikować na każdą z nich.

Tak, jeśli oferta zawiera informację o braku konieczności posiadania doświadczenia.

Aby wziąć udział w procesie rekrutacyjnym konieczne będzie przesłanie aktualnego CV lub wypełnienie formularza kandydata na stronie www.bisar.pl/kontakt-dla-pracownikow/

Nie. Aby zgłosić chęć udziału w rekrutacji wystarczy nam Twoje CV lub wypełniony formularz kandydata na stronie www.bisar.pl/kontakt-dla-pracownikow/

Proces rekrutacji składa się z kilku etapów – selekcja CV, rozmowa telefoniczna z wybranymi kandydatami, weryfikacja posiadanego doświadczenia oraz niezbędnych dokumentów, decyzja.

Zależnie od stanowiska i wymagań Klienta, proces uzyskania pracy trwa od kilku dni do kilku tygodni.

Informacje o rodzaju umowy znajdują się w każdym ogłoszeniu.

Oferujemy pracę dla szerokiego grona kandydatów. Od stanowisk menedżerskich o wąskiej specjalizacji, poprzez prace w środowisku produkcyjnym po prace sezonowe.

Tak. Spółka Jobsi, marka w ramach Grupy BISAR, oferuje wsparcie w legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, w tym przygotowanie dokumentów, złożenie wniosków o zezwolenia na pracę i monitorowanie procesu w urzędach.

Tak. Spółka Jobsi, marka w ramach Grupy BISAR, udziela wsparcia również przy formalnościach związanych z pobytem cudzoziemca, co w praktyce obejmuje wnioski o pobyt czasowy lub inne tytuły pobytowe, a także całościowy proces legalizacji.

Udzielamy pomocy merytorycznej i operacyjnej w całym procesie legalizacji – od przygotowania dokumentów, przez złożenie wniosków, po monitorowanie postępu w urzędach. W praktyce oznacza to obsługę formalną w zakresie legalizacji zatrudnienia.

To zależy od posiadanych dokumentów. Jeżeli masz ważną wizę lub inny tytuł pobytowy umożliwiający pracę, możesz pracować legalnie. Jeśli składasz wniosek o pobyt czasowy i pracę na podstawie zezwolenia jednolitego, legalność pobytu i pracy może być uzależniona od statusu posiadanego tytułu (np. ważnej wizy lub dokumentu legalizującego pobyt).

Tak. Posiadamy ponad 4000 miejsc noclegowych w Polsce i za granicą. Za zakwaterowanie dla pracowników odpowiedzialna jest spółka Cubehouse należąca do Grupy BISAR. Specjalizuje się w kompleksowych rozwiązaniach zakwaterowania dla pracowników, zapewniając komfortowe miejsca pobytu.

Tak. Posiadamy własną flotę kilkudziesięciu pojazdów, które umożliwiają pracownikom dojazd do i z miejsca pracy. Rocznie transportujemy ponad 450 000 osób.