Кейс-стаді: Тимчасова робота – ефективне забезпечення сезонного виробництва

Клієнт потребував досвідченого партнера, який швидко надасть необхідну кількість тимчасових працівників, візьме на себе повне кадрове обслуговування та гарантує безперервність виробництва – без необхідності залучення внутрішніх ресурсів компанії. Наше рішення – тимчасова робота.

Основні дані

Галузь: виробнича
Розташування: Північна Польща
Сфера співпраці: тимчасова робота
Термін реалізації: 30 днів
Кількість працівників: 180
Реалізовано:

Ключові виклики

• швидке забезпечення великої кількості тимчасових працівників
• підтримання безперервності та якості виробництва в період підвищеного попиту
• обмеження плинності та відсутності тимчасових працівників
• розвантаження відділу кадрів та керівного складу
• повна формальна відповідність та прозорі розрахунки

Наше рішення – тимчасова робота

Ми взяли на себе комплексне обслуговування процесу працевлаштування тимчасових працівників для виробничої зони. Ми відповідали за рекрутинг, кадрові формальності та поточну організаційну підтримку команди протягом сезону. Нашою метою було швидке впровадження працівників, стабілізація команди та забезпечення Клієнту повної кадрової гнучкості.

Етапи реалізації

Аналіз потреб та планування сезону

• аналіз кадрової потреби в пік сезону
• визначення кількості працівників та системи роботи
• перевірка вимог до посад
• адаптація структури зайнятості до виробничих планів Клієнта

Рекрутинг

• запуск інтенсивного процесу рекрутингу в Польщі та за кордоном
• залучення та відбір кандидатів, готових до позмінної роботи
• забезпечення кадрових резервів, що дозволяли швидко реагувати на відсутність та плинність, типову для сезонної роботи

Формально-кадрове обслуговування

• адміністративне обслуговування тимчасових працівників
• підготовка договорів, документів працівників та реєстрацій
• облік робочого часу
• розрахунок заробітної плати

Поточна оперативна підтримка

• постійний контакт координатора Pracowitych з Клієнтом та працівниками
• реагування на зміни виробничих планів
• поточне поповнення штату

Результати

• швидке впровадження команди з 180 сезонних працівників протягом 30 днів
• забезпечення безперервності виробництва в ключовий період
• обмеження плинності та відсутності завдяки поточній підтримці
• зменшення операційних витрат – значне розвантаження відділу кадрів Клієнта
• постійна підтримка координатора на робочому місці та кадрово-розрахункове обслуговування
• гнучка модель зайнятості, адаптована до реальних виробничих потреб
• 100% відповідність законодавству

Що сказав Клієнт?

«Завдяки співпраці з Pracowici ми змогли безпечно пройти найвимогливіший сезонний період, який вимагав швидкого збільшення кількості працівників без ризику збоїв у виробництві. Команда тимчасових працівників була блискавично сформована та ефективно впроваджена, а весь процес працевлаштування, включаючи кадрові формальності, навчання на робочому місці та організацію позмінної роботи, був обслугований комплексно та професійно.

Завдяки цьому нам не довелося залучати власні внутрішні ресурси до кадрового обслуговування чи управління командою, що дозволило нам зосередитися на ключових операційних та бізнес-аспектах. Тимчасова робота виявилася ідеальним рішенням»

Плануєте залучити додаткових працівників?

Співпрацюйте з партнером, який:

• візьме на себе весь процес – від рекрутингу до логістики
• гарантує відповідність нормам та прозорі умови
• забезпечить команду, готову до роботи в рекордні терміни

Зв’яжіться з нами: biuro@bisar.pl

Читайте також: Кейс-стаді: Як ми допомогли Клієнту залучити 150 працівників попри складне розташування підприємства – BISAR

Janusz Kamiński

Marketing Manager