Кейс-стаді: Тимчасове працевлаштування – посилення команди Клієнта на 120 комірників за 14 днів

Основні дані

Галузь: складська/логістична
Розташування: Центральна Польща
Сфера співпраці: тимчасове працевлаштування
Термін реалізації: 14 днів
Кількість працівників: 120
Реалізовано:

Ключові виклики

• швидке залучення сезонного персоналу
• залучення комірників з дозволами UDT та досвідом
• гнучке пристосування кількості працівників до змінної завантаженості
• розвантаження операційних менеджерів та відділу кадрів

Наше рішення – тимчасове працевлаштування – комплексна організація сезонної зайнятості

Ми взяли на себе повну відповідальність за організацію працевлаштування сезонних працівників на склад.
Ми відповідали за:

• рекрутинг та відбір кандидатів
• перевірку та підтвердження дозволів UDT
• легалізацію працевлаштування (у випадку іноземних працівників)
• кадрово-розрахункове обслуговування
• організацію транспорту та проживання
• поточну оперативну підтримку протягом сезону

Етапи реалізації

Аналіз потреб та планування сезону

• визначення кількісної потреби з розподілом за посадами
• визначення кількості операторів з дозволами UDT
• планування графіку впровадження працівників
• призначення координатора проєкту з боку Pracowici

Рекрутинг

• рекрутингова кампанія в Польщі та серед іноземних кандидатів
• перевірка складського досвіду
• перевірка терміну дії дозволів UDT
• відбір кандидатів, готових до позмінної та сезонної роботи

Легалізація та формальне обслуговування

• підготовка договорів та кадрової документації
• реєстрація в ZUS та повне адміністративне обслуговування
• організація медичних оглядів та тренінгів з охорони праці
• легалізація працевлаштування

Логістика розміщення

• організація транспорту працівників до та з місця роботи
• моніторинг відвідуваності та якості роботи
• гнучке реагування на зростаючу або зменшуючу потребу в кадрах
• постійний контакт з операційними менеджерами

Результати

• 120 комірників надано протягом 14 днів
• повне оперативне забезпечення в період пікового сезону
• гнучке масштабування зайнятості залежно від обсягу
• розвантаження відділу кадрів та операційних менеджерів
• 100% відповідність нормам трудового законодавства та легалізації працевлаштування
• відсутність простоїв та дотримання термінів виконання замовлень

Що сказав Клієнт?

«Період пікового сезону завжди був для нас великим кадровим викликом. Завдяки співпраці з Pracowici ми швидко залучили повну, готову до роботи команду – включаючи досвідчених операторів з UDT, яких було найважче знайти. Крім того, нам не довелося залучати відділ кадрів до адміністративного обслуговування. Це дозволило нам зосередитися виключно на реалізації складських операцій.»

Плануєте залучити додаткових працівників? Тимчасове працевлаштування – це рішення для вас.

Користуючись нашим досвідом, ви отримуєте доступ до широкої бази перевірених працівників, готових негайно приступити до роботи. Наші кандидати швидко адаптуються, ефективно орієнтуються в нових умовах та реально підтримують досягнення ваших операційних цілей.

Співпрацюйте з партнером, який:

• візьме на себе весь процес – від рекрутингу до логістики
• гарантує відповідність нормам та прозорі умови
• забезпечить команду, готову до роботи в рекордні терміни

Зв’яжіться з нами: biuro@bisar.pl

Читайте також: Кейс-стаді: Як ми допомогли Клієнту залучити 150 працівників, незважаючи на складне розташування підприємства – BISAR

Janusz Kamiński

Marketing Manager